نظم المشترع اللبناني علاقات العمل الفردية بموجب المواد 624 وما يليها من قانون الموجبات والعقود. فاقتصرت أحكام هذه المواد على تحديد عناصر عقد العمل الفردي مع توضيح مقتضب لواجبات صاحب العمل تجاه أجرائه، وحقوق الفريقين عند فسخ العقد دون التعرض لغير ذلك من شروط وحالات تتعلق بالعقد المذكور.